Koleksi foto rai ing sistem rawuh pangenalan pangenalan pangenalan disederhanakake

Sistem rawuh adhedhasar pangenalan Dinamis duwe akeh kaluwihan, kayata panggunaan sing gampang, kacepetan pangenalan, ora bisa ngilangi kertu lan ora bisa ngilangi kertu sing gampang dituju. Institusi wis digunakake, nanging koleksi foto pasuryan sing asale saka iki uga wis akeh masalah kanggo manajer lan nambah urusan kerja saben dinane. Umumé cara ing ngisor iki kanggo ngumpulake template lan foto:

1. Koleksi Pasuryan On situs ing Piranti Pangenalan Pasuryan: Iki mbutuhake pangurus kanggo ngancani utawa mbutuhake pangguna nindakake koleksi ing situs sadurunge piranti ing lokasi sing wis dikumpulake, nanging template lingkungan lan latar cahya lokasi koleksi. Ora memenangan syarat foto piranti liyane saka jinis liyane sing padha, sing luwih alon utawa pangenalan sing ora dingerteni kanthi nyata. Ing wektu sing padha, efisiensi koleksi metode iki ora dhuwur, lan mbutuhake para pangurus kanggo nggarap lan nambah HR. Pakaryan DARI DARKI.
2. Cara kanggo ngumpulake foto elektronik karyawan: Foto sing dikirim dening karyawan utawa dijupuk dening personel khusus ing papan foto sing ditetepake dening Departemen Foto sing ditunjuk dening karyawan HR kanggo karyawan ora bisa Ketemu syarat spesifikasi. , Departemen HR kudu nindakake proses PS ing foto sing diwenehake, lan buatan beban gedhe.
3. Liwat piranti lunak layanan kerja ing ponsel, karyawan dhewe njupuk foto lan upload: Sawise karyawan ngiket applet, lan piranti lunak bakal motong kanthi standar Ukuran lan kompor kanthi otomatis, lan upload kanthi otomatis sawise ngonfirmasi kiriman kasebut. Ing database sistem, bisa digunakake minangka template pangenalan pasuryan lan uga foto profil karyawan. Yen wewenang piranti wis ditugasake nalika ngetik perusahaan, sistem kasebut kanthi otomatis foto ngirim foto menyang piranti sing gegandhengan sawise nampa foto kasebut. Ing ndhuwur ngrampungake registrasi. Nanging, proses dispatch, kabeh proses ora mbutuhake personel manajemen kanggo campur tangan, kanthi efektif nyuda beban kerja sing gegandhengan karo Departemen HR.
1. Keuntungan cara koleksi layanan dhewe-dhewe: Ngurangi beban kerja HR.
2. Karyawan bisa ngirim foto sing wis wareg.
3. foto sing dipikolehi dening sistem saiki.